男方申请15天的陪产假津贴需要哪些资料？

男方休了15天陪产假，要申请生育津贴的补贴可以直接向用人单位提交书面申请，并且提交以下材料：身份证、结婚证、准生证（生育登记证明/生育服务证明）、出生证（新生儿出生医学证明）、出院记录以及其他。陪产假期间视为正常出勤，用人单位应当依法支付工资。

男方申请陪产假津贴的资料

有购买生育津贴的男性，在老婆生孩子后，也可以享受生育津贴的补助，当然，由于每个地方的政策有所不同，因此享受津贴的金额也就有所不同。男方在申报生育津贴的时候，一定要注意带上以下所提及的资料。

• 1. 结婚证是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书，正本一式两份，男女双方各持一份，其式样由民政部统一制定；
• 2. 生育服务证由已婚育妇事实常住地负责发放，其户籍所在地或原常住地必须提供有效证明，对常住地不明确或多处事实常住地的，由已婚育妇的户籍地负责发放，生育服务证曾叫准生证，后改为计划生育服务证明，办理报销生育险时，需要生育服务证原件；
• 3. 《出生医学证明》是由国家卫生与计划生育委员会统一印制，以省、自治区、直辖市为单位统一编号，国家卫生与计划生育委员会主管全国《出生医学证明》工作，委托各级卫生行政部门负责辖区内《出生医学证明》的具体事务管理工作，办理时需要原件一份、复印件两份；
• 4. 生育报销审批表需要在当地有关部门咨询申请领取，办理时需要两份并加盖公章，建议当领取好生育报销审批表时，多复印几张，防止错填或者是损坏表格。

男方在女方生产前连续缴纳6个月社保，可申报男方护理假津贴。符合法律、法规规定生育子女的，可以用自己生育保险报销陪产假的工资。但由于各个地区的经济发展水平不同，对陪产假的相关规定也略有不同。