在职员工做试管移植能让大夫开病假请假条吗？

按道理来说，在职员工做试管婴儿移植不属于疾病范畴，所以是不能让大夫开病假请假条的。我国的政策法规规定，病假是是指工人因患病或者是非因工负伤治疗期间的休假权利，试管婴儿不在疾病范围内，所以做试管婴儿一般是不能请病假的，当然有的公司会站在人性化的角度来考虑，允许做试管婴儿请病假，一般情况只需要提供试管相关证明件就可以。

在职员工如果到外地做试管可能就需要涉及到请假问题，可以在网上看看异地做试管婴儿的请假攻略，试管不算病假，但是有的公司会允许请病假，对做试管是否可以让大夫开请假条，有以下几点需要说明：

• 1. 病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期；
• 2. 病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%，但劳动法规定试管移植不算病假，在职员工做试管婴儿，不是疾病也不是非因工负伤，因此是不可以请病假的；
• 3. 做试管婴儿时的周期比较长，这期间女性需要不定期的去医院做检查，一般情况这种只能请事假，请事假照样会扣工资，所以建议试管最好还是不上班，安心的做试管婴儿。

由此可知，劳动法规定，试管婴儿请假不能算病假，既不属于疾病，也不属于非因工负伤，因此在职员工是不可以找医生开病假条的，在这里还有一个建议就是，在试管婴儿期间请假最好事先和行政人事部沟通说明。