男方陪产假最晚多久不休就过期作废了呢？能延后一个月吗？
2023-06-30 15:15 · 8838人浏览
我目前已经怀孕8个月了，然后预产期是在12月份，那个时候正好在过一个月就要过年了，我老公不是有15天的陪产假嘛，所以我就想的是他能不能延后一个月休，这样正好年假跟陪产假一起连着休能多照顾一下我，这样还能省好多钱。也不知道这个陪产假有没有时间限制，有没有姐妹知道男方这个陪产假最晚多久不休会作废啊？可不可以延后一个月啊？
最佳回答
男方陪产假最晚7到15天不休就过期作废了，但是每个地方的规定不一样，例如广东北京上海等地最迟可以延后一个月左右，而其它二三线城市的陪产假长短也各有不同。一般情况下是在预产期前后休，但也不是太严格，只要在此期间都可以，休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证，医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待遇，而陪产假的起算日期从申请的休假之日起算。
陪产假最晚多久休
陪产假一般情况下是在预产期前后休的，但是对于休假时间并没有严格限制，只要在此期间都可以，广东北京上海等地最迟可以推到一个月左右，其他情况并没有具体规定，不过为了不浪费假期，同时更好的照顾产妇，在产后那段时间最好就开始休假。
陪产假可不可以延后休
只能看你所在单位是否允许，一般情况下，应是在女方入院期间休陪产假，不允许进行推后的。但所在单位领导批准可以推迟请休的另当别论。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料和照顾对方的权利。
不少准爸爸都是在妻子生产前后休陪产假，而且陪产假需要一次性休完，所以说为了节省时间，最好是从女性分娩当天开始请陪产假，这样能够有更多的时间去照顾女性。
最后修订时间 2023-06-30 15:15:27
交流群
类似问题
大家都在看